Voorbeeldbrief transitievergoeding

Zo vraagt u de transitievergoeding

Wordt uw tijdelijk contract niet verlengd? Of krijgt u ontslag via UWV of de kantonrechter? Dan moet de werkgever u een transitievergoeding betalen. 

• Controleer eerst of u recht heeft op een transitievergoeding.
• Heeft u er recht op? Stuur dan onze voorbeeldbrief waarin u vraagt om binnen 7 dagen te betalen. Stuur uw berekening mee. Doe dit binnen 1 maand nadat uw contract eindigt.
• Reageert uw werkgever niet? Dan moet u snel naar de rechter: binnen 3 maanden nadat uw contract eindigt. Daarna heeft u geen recht meer op de transitievergoeding. Neem direct contact op met een advocaat. Of vraag advies aan uw rechtsbijstandverzekeraar of vakbond. 

Belangrijk om te weten

Verstuur de brief per post of e-mail. Heeft u bewijs nodig dat de ander uw brief heeft ontvangen? Bijvoorbeeld omdat u naar de rechter, een geschillencommissie of de Huurcommissie wilt? Dan is het voldoende bewijs als de ander schriftelijk op uw brief of e-mail reageert.

Krijgt u geen reactie? Stuur dan de brief per aangetekende post.

Bewaar een kopie van de brief voor uzelf. Bewaar ook het verzendbewijs en het bewijs dat uw brief is ontvangen, geweigerd of niet opgehaald.

Lees meer over dit onderwerp

• Heb ik recht op een transitievergoeding?
• Wat moet ik doen als ik ontslag krijg?
• Wat zijn mijn rechten bij contractverlenging?
• Kan mijn tijdelijk contract eerder worden beëindigd?