Voorbeeldbrief transitievergoeding
Aantekenen/per gewone postLet op
Dit is een voorbeeldbrief van het Juridisch Loket. De tekst is een voorbeeld dat u kunt aanpassen aan uw situatie. U bent zelf verantwoordelijk voor de brief.
Voorbeeldbrief transitievergoeding
Betaalt uw werkgever uw transitievergoeding niet? Of klopt het bedrag niet? Met onze voorbeeldbrief vraagt u om betaling van uw transitievergoeding.
Zo vraagt u de transitievergoeding
Wordt uw tijdelijk contract niet verlengd? Of krijgt u ontslag via UWV of de kantonrechter? Dan moet de werkgever u een transitievergoeding betalen.
- Controleer eerst of u recht heeft op een transitievergoeding.
- Heeft u er recht op? Stuur dan onze voorbeeldbrief waarin u vraagt om binnen 7 dagen te betalen. Stuur uw berekening mee. Doe dit binnen 1 maand nadat uw contract eindigt.
- Reageert uw werkgever niet? Dan moet u snel naar de rechter: binnen 3 maanden nadat uw contract eindigt. Daarna heeft u geen recht meer op de transitievergoeding. Neem direct contact op met een van onze juristen. Of vraag advies aan uw rechtsbijstandverzekeraar of vakbond.
Belangrijk om te weten
Verstuur de brief per post of e-mail. Heeft u bewijs nodig dat de ander uw brief heeft ontvangen? Bijvoorbeeld omdat u naar de rechter, een geschillencommissie of de Huurcommissie wilt? Dan is het voldoende bewijs als de ander schriftelijk op uw brief of e-mail reageert.
Krijgt u geen reactie? Stuur dan de brief per aangetekende post.
Bewaar een kopie van de brief voor uzelf. Bewaar ook het verzendbewijs en het bewijs dat uw brief is ontvangen, geweigerd of niet opgehaald.