Let op:
Door het coronavirus werken wij anders. Heeft u een juridische vraag? Bel of mail. Onze jurist kan besluiten een afspraak met u te maken.
Voorbeeldbrief aanzegvergoeding
Voorbeeldbrief aanzegvergoeding
Disclaimer voorbeeldbrief
Dit is een voorbeeldbrief van het Juridisch Loket. De tekst is een voorbeeld die u kunt aanpassen naar uw situatie. U bent zelf verantwoordelijk voor de brief.
Verstuur de brief via e-mail of post. Krijgt u geen reactie? Stuur dan de brief via aangetekende post.
Voorbeeldbrief aanzegvergoeding
Liet uw werkgever u niets weten over de verlenging van uw contract? Of deed hij dit te laat? Met onze voorbeeldbrief vraagt u om een aanzegvergoeding.
Gratis
Zo vraagt u om een aanzegvergoeding
Gaf uw werkgever niet op tijd aan wat er gebeurt met uw contract? Dan kunt u vragen om een aanzegvergoeding.
- Controleer of u recht heeft op een aanzegvergoeding.
- Heeft u hier recht op? Stuur uw werkgever dan binnen 3 weken na het einde van uw contract onze voorbeeldbrief aanzegvergoeding. Is het al langer dan 3 weken geleden? Neem dan contact op met een van onze juristen.
- Reageert uw werkgever niet? Neem dan direct contact op met een van onze juristen over hulp van een advocaat. Of vraag advies van uw rechtsbijstandverzekeraar of vakbond. U moet namelijk binnen 2 maanden na einde van uw contract uw aanzegvergoeding eisen bij de rechter. Daarna heeft u geen recht meer op een vergoeding.
Belangrijk om te weten
- Dit is een voorbeeldbrief van het Juridisch Loket. U kunt deze brief aanpassen aan uw situatie.
- U bent zelf verantwoordelijk voor uw brief.
- Verstuur de brief aangetekend én per gewone post. Bewaar een kopie voor uzelf.
Lees meer over dit onderwerp
Gratis
Andere voorbeeldbrieven
Hulp nodig bij uw brief? Bel ons
0900 - 8020
Kosten € 0,10 per minuut* Maandag tot en met vrijdag 09.00 - 17.00 uur. U krijgt een van onze juristen aan de telefoon.
E-mail ons
Uw e-mail wordt binnen 3 werkdagen beantwoord door een van onze juristen.