Voorbeeldbrief aanzegvergoeding

Zo vraagt u een aanzegvergoeding

Heeft u een contract van 6 maanden of langer? Dan moet uw werkgever u minimaal 1 maand voor afloop van het contract schriftelijk laten weten of uw contract eindigt.

• Controleer op onze pagina Wat zijn mijn rechten bij contractverlenging? of u recht heeft op een aanzegvergoeding.  
• Heeft u recht op een aanzegvergoeding? Stuur dan binnen 3 weken na afloop van uw contract uw werkgever onze voorbeeldbrief, waarin u vraagt om een aanzegvergoeding.
• Is uw contract langer dan 3 weken geleden geëindigd? Neem dan contact op met een van onze juristen. Heeft u een rechtsbijstandverzekering of bent u lid van een vakbond? Schakel deze dan in.
• Heeft u onze voorbeeldbrief verstuurd, maar betaalt de werkgever uw aanzegvergoeding niet uit? Neem dan contact op met een van onze juristen voor een advocaat. U moet namelijk binnen 2 maanden na afloop van uw contract uw aanzegvergoeding eisen bij de rechter. Daarna heeft u geen recht meer op een vergoeding. 

Belangrijk om te weten

• Dit is een voorbeeldbrief van het Juridisch Loket. U kunt deze brief aanpassen aan uw situatie.
• U bent zelf verantwoordelijk voor uw brief.
• Verstuur de brief aangetekend én per gewone post. Bewaar een kopie voor uzelf.

Lees meer over dit onderwerp

• Wat zijn mijn rechten bij contractverlenging?
• Kan mijn tijdelijk contract eerder worden beëindigd?
• Wat moet ik doen als ik ontslag krijg?