Let op:
Door het coronavirus zijn onze vestigingen dicht. Heeft u een juridische vraag? Bel of mail. De wachttijd is langer dan normaal. Sorry voor het ongemak.
Voorbeeldbrief aanzegvergoeding
Voorbeeldbrief aanzegvergoeding
Disclaimer voorbeeldbrief
Dit is een voorbeeldbrief van het Juridisch Loket. De tekst is een voorbeeld die u kunt aanpassen naar uw situatie. U bent zelf verantwoordelijk voor de brief.
Verstuur de brief via e-mail of post. Krijgt u geen reactie? Stuur dan de brief via aangetekende post.
Voorbeeldbrief aanzegvergoeding
Liet uw werkgever u niets weten over de verlenging van uw contract? Of deed hij dit te laat? Met onze voorbeeldbrief vraagt u om een aanzegvergoeding.
Gratis
Zo vraagt u om een aanzegvergoeding
Gaf uw werkgever niet op tijd aan wat er gebeurt met uw contract? Dan kunt u vragen om een aanzegvergoeding.
- Controleer of u recht heeft op een aanzegvergoeding.
- Heeft u hier recht op? Stuur uw werkgever dan binnen 3 weken na het einde van uw contract onze voorbeeldbrief aanzegvergoeding. Is het al langer dan 3 weken geleden? Neem dan contact op met een van onze juristen.
- Reageert uw werkgever niet? Neem dan direct contact op met een van onze juristen over hulp van een advocaat. Of vraag advies van uw rechtsbijstandverzekeraar of vakbond. U moet namelijk binnen 2 maanden na einde van uw contract uw aanzegvergoeding eisen bij de rechter. Daarna heeft u geen recht meer op een vergoeding.
Belangrijk om te weten
- Dit is een voorbeeldbrief van het Juridisch Loket. U kunt deze brief aanpassen aan uw situatie.
- U bent zelf verantwoordelijk voor uw brief.
- Verstuur de brief aangetekend én per gewone post. Bewaar een kopie voor uzelf.
Lees meer over dit onderwerp
Gratis
Andere voorbeeldbrieven
Hulp nodig bij uw brief? Bel ons
0900 - 8020
Kosten € 0,10 per minuut* Maandag tot en met vrijdag 09.00 - 17.00 uur. U krijgt een van onze juristen aan de telefoon.
E-mail ons
Uw e-mail wordt binnen 3 werkdagen beantwoord door een van onze juristen.