Wat zijn mijn rechten bij contractverlenging? | Het Juridisch Loket Overslaan en naar de inhoud gaan

Verlengen tijdelijk arbeidscontract

Soms wil uw werkgever uw contract verlengen. Dan kunt u onderhandelen over uw arbeidsvoorwaarden. U kunt bijvoorbeeld vragen om een hoger salaris of minder uren te werken.

U mag een passend aanbod voor werk niet weigeren. Als u een passend aanbod weigert, krijgt u mogelijk geen uitkering via het UWV. Heeft u vragen hierover? Neem contact op met een van onze juristen.                  

Wil uw werkgever uw tijdelijk contract niet verlengen? Dan hoeft hij hiervoor geen reden te geven.

Stilzwijgende verlenging

Laat uw werkgever u niets weten over de verlenging van uw contract? Dan is het verstandig om te blijven werken. U heeft dan een stilzwijgende verlenging van uw arbeidsovereenkomst. Dit betekent dat uw oude contract automatisch doorloopt.

De voorwaarden van uw contract blijven hetzelfde. Had u bijvoorbeeld een contract voor 6 maanden? Dan loopt uw contract nog eens 6 maanden door. Het verlengde contract duurt maximaal 1 jaar.

Is uw contract al vaker stilzwijgend verlengd? Dan heeft u mogelijk recht op een vast arbeidscontract

Terug naar boven Shape