Voorbeeldbrief ontslag nemen

Arbeidscontract opzeggen

• Controleer of u ontslag kunt nemen en wat de gevolgen zijn. Houd er rekening mee dat u meestal geen uitkering krijgt als u zelf ontslag neemt. 
• Vertel uw werkgever of leidinggevende eerst in een persoonlijk gesprek dat u ontslag neemt.
• Stuur daarna onze voorbeeldbrief aan uw werkgever. Geef aan dat u uw arbeidscontract opzegt en vanaf wanneer. Houd rekening met de opzegtermijn.

Belangrijk om te weten

Verstuur de brief per post of e-mail. Heeft u bewijs nodig dat de ander uw brief heeft ontvangen? Bijvoorbeeld omdat u naar de rechter, een geschillencommissie of de Huurcommissie wilt? Dan is het voldoende bewijs als de ander schriftelijk op uw brief of e-mail reageert.

Krijgt u geen reactie? Stuur dan de brief per aangetekende post.

Bewaar een kopie van de brief voor uzelf. Bewaar ook het verzendbewijs en het bewijs dat uw brief is ontvangen, geweigerd of niet opgehaald.

Lees meer over dit onderwerp

• Waar moet ik op letten als ik ontslag wil nemen?
• Wat kan ik doen als mijn werkgever mijn salaris niet (op tijd) betaalt?
• Mag mijn werkgever loon inhouden of verrekenen?
• Kan mijn werkgever mij aan mijn concurrentiebeding houden?