Wat kan ik doen als mijn werkgever mijn salaris niet of te laat betaalt?
Kijk eerst na of u recht heeft op loon. Bel of mail uw werkgever en vraag om betaling van uw loon. Betaalt uw werkgever niet? Stuur dan een aangetekende brief.
Ga meteen naar
Veelgestelde vragenControleer of u recht heeft op loon
Kijk in uw contract of cao u recht heeft op loon. Staat er bijvoorbeeld een ‘loonuitsluitingsbeding’ in uw contract? Dan heeft u geen recht op loon als u niet gewerkt heeft. Staan er ‘wachtdagen’ in uw contract of cao? Dan heeft u de eerste dagen tijdens ziekte geen recht op loon.
Wanneer moet u uw loon krijgen?
In uw contract of cao staat meestal wanneer uw werkgever uw loon betaalt. Staat er niets in uw contract of cao? Dan krijgt u uw loon binnen 1 maand als u per maand wordt betaald. En binnen 1 week als u per week wordt betaald.
Twijfelt u of u recht heeft op loon? Neem dan contact op met een van onze juristen.
Neem contact op met uw werkgever
Bel of mail uw werkgever. Geef aan dat u uw loon niet op tijd heeft ontvangen. Misschien legt uw werkgever uit waarom uw loon te laat is, of nog niet is betaald. Vraag uw werkgever om uw loon zo snel mogelijk te betalen.
Werkgever kan mijn loon niet betalen
Wil uw werkgever uw loon wel betalen? Maar kan uw werkgever dat niet omdat er financiële problemen zijn? Neem contact op met een van onze juristen. Het kan zijn dat uw werkgever binnenkort failliet gaat. U kunt dan recht hebben op een faillissementsuitkering van UWV.
Wacht in deze situatie niet te lang. Soms is een rechtszaak nodig om uw werkgever failliet te verklaren. Dit duurt normaal een aantal weken en UWV betaalt maximaal 13 weken loon bij een faillissementsuitkering.
Vraag uw loon op met een brief
Reageert uw werkgever niet of weigert hij uw loon uit te betalen? Stuur hem dan een brief. Hierin geeft u hem 7 dagen de tijd om uw loon te betalen. Gebruik hiervoor onze voorbeeldbrief loonvordering.
Behalve uw loon heeft u ook recht op wettelijke verhoging en rente. Dit gaat in vanaf de vierde werkdag dat uw werkgever te laat is met betalen van uw loon. Het recht op verhoging en rente geldt ook bij te laat uitbetalen van vakantiedagen, vakantietoeslag, overuren en eindejaarsuitkering.
Werkt u niet meer bij uw werkgever? Stuur dan onze voorbeeldbrief eindafrekening salaris.
Ga naar de rechter
Krijgt u binnen 7 dagen geen reactie, of betaalt de werkgever uw loon nog steeds niet? Dan kunt u naar de rechter gaan. U kunt hiervoor juridische hulp vragen.
Het Juridisch Loket kan u doorsturen naar een advocaat. Heeft u een rechtsbijstandverzekering of bent u lid van een vakbond? Neem dan contact met hen op.