Moet mijn werkgever overuren uitbetalen? | Het Juridisch Loket Overslaan en naar de inhoud gaan
Let op: Door het coronavirus zijn al onze vestigingen dicht. Heeft u een juridische vraag? Bel of mail. Excuses voor het ongemak.

Kijk in uw contract of cao

Kijk in uw contract of cao of er afspraken staan over de beloning van overuren. Staan hierover afspraken? Dan moet uw werkgever de afspraken volgen.

In uw contract of cao kan staan dat uw overuren worden vergoed. U krijgt dan bijvoorbeeld:

  • loon. U krijgt uw overuren uitbetaald. In uw contract of cao staat of u hiervoor een speciaal uurloon krijgt. Staat hier niks over? Dan krijgt u het normale uurloon.
  • verlofuren. U mag uw overuren dan later als vrije tijd opnemen.

Staan er geen afspraken over overuren in uw contract of cao? Dan heeft u recht op uw normale uurloon over de gewerkte overuren.

Eis salaris over uw overuren

Betaalt uw werkgever het loon over de gewerkte overuren niet? Eis het salaris dat u mist dan op bij uw werkgever. Had u recht op verlofuren, maar krijgt u deze niet? Eis dan dat uw verlofsaldo wordt bijgewerkt.

Eis uw loon alleen op als het overwerk verplicht was. Was het uw eigen besluit om meer te werken? Dan is uw werkgever niet verplicht uw overuren te vergoeden.

Komt u in een betalingsperiode onder het wettelijk minimumloon? Dan moet de werkgever de overuren uitbetalen. Deze mogen niet in vrije tijd vergoed worden. De betalingsperiode is de periode waarover uw werkgever u uitbetaalt. Dit is meestal per maand of per 4 weken. 

 

Meer informatie over dit onderwerp
  • Ben ik tot overwerk verplicht of mag ik overwerk weigeren?

    De wet regelt niets over overwerk. Kijk dus of er in uw contract of cao afspraken zijn gemaakt over overwerk. Vaak is af en toe overwerken verplicht. U kunt het overwerk dan niet weigeren. Natuurlijk moet uw werkgever zich wel houden aan de regels over werktijden en pauzes.

    Staat er niets over overwerk in uw contract of cao? Dan moet u af en toe overwerken als dit redelijk is. De werkgever moet hierbij rekening houden met uw persoonlijke situatie.

     

  • Wat kan ik doen als ik vaak moet overwerken?

    Een werkgever mag u niet standaard tot overwerk verplichten. Wilt u niet zo vaak overwerken? Geef dit bij uw werkgever aan.

    Werkt u altijd meer dan in uw contract is afgesproken? U werkt bijvoorbeeld standaard 32 uur, terwijl er 24 uur in uw contract staat. Dan kunt u uw werkgever vragen om het aanpassen van uw contract.

  • Betaal ik meer belasting over overuren?

    Nee, u betaalt niet meer belasting over overuren dan over uw normale werkuren. Uw belasting hangt af van uw totale inkomen. Doordat u meer uren werkt, verdient u meer salaris. Het kan zijn dat u met dit salaris in de volgende belastingschijf terechtkomt. Hoe hoger uw inkomen, hoe meer belasting u betaalt.

    De Belastingdienst bepaalt de belastingtarieven.

Terug naar boven Shape