Moet mijn werkgever overuren uitbetalen?

De wet regelt niets over overwerk. Het ligt dus aan de afspraken die u met uw werkgever maakt of u verplicht bent tot overwerk. Deze afspraken staan in uw contract of cao. In veel cao's staat bijvoorbeeld dat de werknemer verplicht is om af en toe over te werken. U kunt het overwerk dan niet weigeren. Uiteraard moet uw werkgever zich wel aan de regels over werktijden, pauzes en rusttijden houden. 

Staat er niets over overwerk in uw contract of cao? Dan moet u af en toe overwerken als uw werkgever een redelijk verzoek doet. De werkgever moet hierbij rekening houden met uw belangen.

Uw werkgever mag u niet verplichten tot structureel overwerken. 

Een werkgever mag u niet structureel tot overwerk verplichten. Wilt u niet structureel overwerken? Geef dit bij uw werkgever aan.

Werkt u structureel meer dan in uw contract is afgesproken? U werkt bijvoorbeeld standaard 32 uren, terwijl er 24 uren in uw contract staan. Dan kunt u uw werkgever vragen om het aanpassen van uw contract.

Nee, u betaalt in principe niet meer belasting over overuren dan over uw normale werkuren. Uw belastingtarief hangt af van uw totale inkomen. Doordat u meer uren werkt, verdient u meer salaris. Het kan zijn dat u met dit salaris in de volgende belastingschijf terechtkomt. Hoe hoger uw inkomen, hoe meer belasting u betaalt.

De Belastingdienst bepaalt de belastingtarieven.