Voorbeeldbrief verzoek om gemiddeld aantal gewerkte uren
Aantekenen/per gewone postDeze e-mail van het Juridisch Loket is een voorbeeld. Pas de tekst aan naar uw situatie en voeg belangrijke bijlagen toe. U bent zelf verantwoordelijk voor uw e-mail.
Geen reactie op uw e-mail? Stuur dan onze voorbeeldbrief per aangetekende post.
Voorbeeldbrief verzoek om gemiddeld aantal gewerkte uren
Werkt u meer dan in uw contract staat? Of bent u oproepkracht en wordt u minder opgeroepen dan u gewend was? Met onze voorbeeldbrief vraagt u de werkgever om een contract met uw gemiddeld aantal gewerkte uren.
Zo vraagt u om aanpassing van uw contract
Werkt u meestal meer uren dan in uw contract staat en heeft u recht op deze extra uren? Of bent uw oproepkracht en heeft u het recht om te vragen om vaste uren? Dan kunt u de werkgever vragen om uw contract aan te passen naar het gemiddeld aantal uren dat u werkt.
- Bereken het gemiddeld aantal uren dat u per week werkte in de afgelopen 3 maanden. Werkt u als oproepkracht? Dan kan voor u een gemiddelde gelden van 3 of 12 maanden.
- Ga eerst in gesprek met uw werkgever. Werkt hij mee? Dan hoeft u deze brief niet te sturen.
- Komt u er samen niet uit? Stuur dan onze voorbeeldbrief naar uw werkgever waarin u vraagt uw contract aan te passen.
- Wil uw werkgever uw contract niet aanpassen? En geeft hij hiervoor geen goede reden? Schakel dan een bemiddelaar in, bijvoorbeeld een mediator.
- Komt u er niet uit? Neem dan contact op met een van onze juristen of ga direct naar een advocaat. Heeft u een rechtsbijstandverzekering of bent u lid van een vakbond? Vraag hen om hulp.
Belangrijk om te weten
- Dit is een voorbeeldbrief van het Juridisch Loket. U kunt deze brief aanpassen aan uw situatie.
- U bent zelf verantwoordelijk voor uw brief.
- Verstuur de brief aangetekend én per gewone post. Bewaar een kopie voor uzelf.
Lees meer over dit onderwerp
Wat kan ik als oproepkracht doen als mijn werkgever mij minder oproept?