Voorbeeldbrief verzoek om vast aantal uren als oproepkracht
Aantekenen/per gewone postLet op
Dit is een voorbeeldbrief van het Juridisch Loket. De tekst is een voorbeeld dat u kunt aanpassen aan uw situatie. U bent zelf verantwoordelijk voor de brief.
Voorbeeldbrief verzoek om vast aantal uren als oproepkracht
Bent u minimaal 3 maanden oproepkracht? Met onze voorbeeldbrief vraagt u de werkgever om een contract met een vast aantal uren.
Zo vraagt u om aanpassing van uw contract
- Controleer of u recht heeft op een vast aantal uren.
- Bereken het gemiddeld aantal uren waar u recht op heeft. Neem bij twijfel contact op met een van onze juristen.
- Ga in gesprek met uw werkgever. Past hij uw contract aan? Dan hoeft u deze brief niet te sturen.
- Komt u er samen niet uit? Stuur dan onze voorbeeldbrief naar uw werkgever waarin u vraagt uw contract aan te passen.
- Weigert uw werkgever het contract aan te passen? Neem dan contact op met een van onze juristen. Of vraag advies aan uw rechtsbijstandsverzekeraar of vakbond.
Belangrijk om te weten
Verstuur de brief per post of e-mail. Heeft u bewijs nodig dat de ander uw brief heeft ontvangen? Bijvoorbeeld omdat u naar de rechter, een geschillencommissie of de Huurcommissie wilt? Dan is het voldoende bewijs als de ander schriftelijk op uw brief of e-mail reageert.
Krijgt u geen reactie? Stuur dan de brief per aangetekende post.
Bewaar een kopie van de brief voor uzelf. Bewaar ook het verzendbewijs en het bewijs dat uw brief is ontvangen, geweigerd of niet opgehaald.