Logo
Cookie Privacy

Voorbeeldbrief verzoek om vast werkrooster

Wilt u als oproepkracht meer zekerheid over uw werkrooster? Met onze voorbeeldbrief vraagt u om een werkrooster met bijvoorbeeld vaste werkdagen en -tijden. U kunt vragen om een vast werkrooster als u 6 maanden in dienst bent. Uw werkgever hoeft niet akkoord te gaan.

Gratis

Zo vraagt u om een vast werkrooster

  • Controleer of u als oproepkracht kunt vragen om een vast werkrooster.  

  • Stuur onze voorbeeldbrief naar uw werkgever.

  • Gaat uw werkgever akkoord? Dan heeft u vanaf dat moment een vast werkrooster.

Belangrijk om te weten

Verstuur de brief per post of e-mail. Heeft u bewijs nodig dat de ander uw brief heeft ontvangen? Bijvoorbeeld omdat u naar de rechter, een geschillencommissie of de Huurcommissie wilt? Dan is het voldoende bewijs als de ander schriftelijk op uw brief of e-mail reageert.

Krijgt u geen reactie? Verstuur de brief dan per aangetekende post.

ewaar een kopie van de brief voor uzelf. Bewaar ook het verzendbewijs en het bewijs dat uw brief is ontvangen, geweigerd of niet opgehaald.

Lees meer over dit onderwerp

Gratis

Delen:

Andere voorbeeldbrieven

Voorbeeldbrief verzoek om vast aantal uren als oproepkracht

Hulp nodig bij uw brief? Bel ons

Bezoek ons

Kom langs tijdens het inloopspreekuur op een van onze locaties.

Logo

Bel gratis

0800 - 8020

Maandag t/m vrijdag 09.00 – 17.00 uur. Persoonlijk juridisch advies voor iedereen met een laag inkomen.

Onderwerpen
Wonen & BurenWerk & InkomenFamilie & RelatiePolitie & JustitieAankopen & GarantieSchulden & Incasso

©2024 Het Juridisch Loket

Disclaimer

Privacyverklaring

Cookieverklaring

Terug naar boven