Voorbeeldbrief verzoek om vast werkrooster
Wilt u als oproepkracht meer zekerheid over uw werkrooster? Met onze voorbeeldbrief vraagt u om een werkrooster met bijvoorbeeld vaste werkdagen en -tijden. U kunt vragen om een vast werkrooster als u 6 maanden in dienst bent. Uw werkgever hoeft niet akkoord te gaan.
Gratis
Zo vraagt u om een vast werkrooster
Controleer of u als oproepkracht kunt vragen om een vast werkrooster.
Stuur onze voorbeeldbrief naar uw werkgever.
Gaat uw werkgever akkoord? Dan heeft u vanaf dat moment een vast werkrooster.
Belangrijk om te weten
Verstuur de brief per post of e-mail. Heeft u bewijs nodig dat de ander uw brief heeft ontvangen? Bijvoorbeeld omdat u naar de rechter, een geschillencommissie of de Huurcommissie wilt? Dan is het voldoende bewijs als de ander schriftelijk op uw brief of e-mail reageert.
Krijgt u geen reactie? Verstuur de brief dan per aangetekende post.
ewaar een kopie van de brief voor uzelf. Bewaar ook het verzendbewijs en het bewijs dat uw brief is ontvangen, geweigerd of niet opgehaald.
Lees meer over dit onderwerp
Gratis
Andere voorbeeldbrieven
Hulp nodig bij uw brief? Bel ons
Kom langs tijdens het inloopspreekuur op een van onze locaties.