Voorbeeldbrief loondoorbetaling bij ziekte
Let op
Dit is een voorbeeldbrief van het Juridisch Loket. De tekst is een voorbeeld dat u kunt aanpassen aan uw situatie. U bent zelf verantwoordelijk voor de brief.
Voorbeeldbrief loondoorbetaling bij ziekte
Betaalt uw werkgever uw loon niet door als u ziek bent? Met onze voorbeeldbrief kunt u uw loon eisen. U heeft bij ziekte recht op betaling van minimaal 70% van uw loon.
Zo vraagt u om doorbetaling van uw loon
- Controleer eerst of u recht heeft op doorbetaling van loon tijdens ziekte.
- Vraag uw werkgever waarom u geen loon krijgt tijdens ziekte. Komt u er samen uit? Dan hoeft u deze brief niet te versturen.
- Krijgt u geen duidelijk antwoord, of bent u het er niet mee eens? Stuur onze voorbeeldbrief, waarin u doorbetaling van uw loon tijdens ziekte eist.
- Krijgt u geen reactie of betaalt uw werkgever niet? Neem dan contact op met een advocaat. Of vraag advies aan uw rechtsbijstandverzekeraar of vakbond.
Belangrijk om te weten
Verstuur de brief per post of e-mail. Heeft u bewijs nodig dat de ander uw brief heeft ontvangen? Bijvoorbeeld omdat u naar de rechter, een geschillencommissie of de Huurcommissie wilt? Dan is het voldoende bewijs als de ander schriftelijk op uw brief of e-mail reageert.
Krijgt u geen reactie? Stuur dan de brief per aangetekende post.
Bewaar een kopie van de brief voor uzelf. Bewaar ook het verzendbewijs en het bewijs dat uw brief is ontvangen, geweigerd of niet opgehaald.