Let op:
Door het coronavirus zijn al onze vestigingen gesloten. Heeft u een juridische vraag? Bel of mail. De wachttijd aan de telefoon is langer dan normaal.
Voorbeeldbrief weigeren ziekmelding door werkgever
Accepteert uw werkgever uw ziekmelding niet? Met onze voorbeeldbrief meldt u zich schriftelijk ziek bij uw werkgever.
Gratis
Uw reactie op een geweigerde ziekmelding
Heeft u zich ziek gemeld volgens de regels van uw bedrijf? En accepteert uw werkgever dit niet? Meldt u dan schriftelijk ziek bij de werkgever.
- Schrijf een aangetekende brief (voorbeeldbrief weigeren ziekmelding door werkgever) waarin u zich schriftelijk ziek meldt. Wijs uw werkgever erop dat alleen een (bedrijfs)arts kan bepalen of u ziek bent of niet.
- Reageert de werkgever niet op uw brief? Neem contact met een van onze juristen of ga direct naar een advocaat. Heeft u een rechtsbijstandverzekering of bent u lid van een vakbond? Schakel deze dan in.
Belangrijk om te weten
- Dit is een voorbeeldbrief van het Juridisch Loket. U kunt deze brief aanpassen aan uw situatie.
- U bent zelf verantwoordelijk voor uw brief.
- Verstuur de brief aangetekend én per gewone post. Bewaar een kopie voor uzelf.
Lees meer over dit onderwerp
Welke regels gelden voor werknemer en werkgever bij ziekteverzuim?
Gratis
Deze e-mail van het Juridisch Loket is een voorbeeld. Pas de tekst aan naar uw situatie en voeg belangrijke bijlagen toe. U bent zelf verantwoordelijk voor uw e-mail.
Geen reactie op uw e-mail? Stuur dan onze voorbeeldbrief per aangetekende post.
Hulp nodig bij uw brief? Bel ons
0900 - 8020
€ 0,10 p/min* maandag tot en met donderdag 09.00 – 12.30 uur en 13.30 - 17.00 uur. Op vrijdag 9.00 - 13.00 uur. U krijgt een van onze juristen aan de telefoon.
E-mail ons
Uw e-mail wordt binnen 5 werkdagen beantwoord door een van onze juristen.
Bezoek ons
Kom langs tijdens het inloopspreekuur op een van onze locaties