Voorwaarden Wajong-uitkering
U kunt een Wajong-uitkering krijgen als u:
- op jonge leeftijd een ziekte of handicap heeft gekregen en
- nu en in de toekomst niet kan werken
Ziekte of handicap Wajong
U kunt een Wajong-uitkering krijgen als u ziek of gehandicapt bent op uw 18e verjaardag.
Wordt u na uw 18e verjaardag, maar voor uw 30e verjaardag ziek of krijgt u een handicap? En kunt u daardoor niet werken? Dan kunt u een Wajong-uitkering aanvragen als u na uw 18e verjaardag minimaal 6 maanden een opleiding heeft gevolgd.
Niet kunnen werken
U kunt een Wajong-uitkering krijgen als u nu en in de toekomst niet kunt werken. U bent dan ‘blijvend arbeidsongeschikt’.
UWV beoordeelt of u kunt werken. U kan volgens UWV werken als u:
- een taak kan uitvoeren bij een werkgever. Dit hoeft geen volledige baan te zijn.
- zich goed aan afspraken kan houden
- 1 uur achterelkaar kan werken, zonder begeleiding
- minimaal 4 uur per dag kan werken
- met begeleiding kan werken
- met bepaalde hulpmiddelen kunt werken
- alleen ‘beschut’ werk kan doen (meer aanpassingen dan een gewone werkgever voor kan zorgen)
Geen Wajong-uitkering
Volgt u een studie of opleiding waarvoor u studiefinanciering of een tegemoetkoming scholieren ontvangt? Of woont u buiten Nederland? Dan kunt u geen Wajong-uitkering krijgen.
Aanvragen Wajong-uitkering
Om een Wajong-uitkering te krijgen, moet u eerst bij UWV een beoordeling arbeidsvermogen vragen. UWV bekijkt of u aan de voorwaarden voor een Wajong-uitkering voldoet. Als dat zo is, krijgt u een uitkering.
Krijgt u geen Wajong-uitkering? Dan krijgt u misschien:
- een ‘Indicatie banenafspraak’ als u niet het minimumloon kan verdienen
- een ‘Advies indicatie beschut werk’ als u meer begeleiding of een speciale werkplek nodig heeft
Hoogte Wajong-uitkering
De hoogte van uw Wajong-uitkering is 75 % van het minimumloon. Bent u 21 jaar of jonger? Dan krijgt u 75 % van het minimumjeugdloon dat bij uw leeftijd hoort.