Heb ik recht op een Wajong-uitkering? | Het Juridisch Loket Overslaan en naar de inhoud gaan

Voorwaarden Wajong-uitkering

U kunt een Wajong-uitkering krijgen als u:

  • op jonge leeftijd een ziekte of handicap heeft gekregen en
  • nu en in de toekomst niet kan werken

Ziekte of handicap Wajong

U kunt een Wajong-uitkering krijgen als u ziek of gehandicapt bent op uw 18e verjaardag.

Wordt u na uw 18e verjaardag, maar voor uw 30e verjaardag ziek of krijgt u een handicap? En kunt u daardoor niet werken? Dan kunt u een Wajong-uitkering aanvragen als u na uw 18e verjaardag minimaal 6 maanden een opleiding heeft gevolgd.

Niet kunnen werken

U kunt een Wajong-uitkering krijgen als u nu en in de toekomst niet kunt werken. U bent dan ‘blijvend arbeidsongeschikt’.

UWV beoordeelt of u kunt werken. U kan volgens UWV werken als u:

  • een taak kan uitvoeren bij een werkgever. Dit hoeft geen volledige baan te zijn.
  • zich goed aan afspraken kan houden
  • 1 uur achterelkaar kan werken, zonder begeleiding
  • minimaal 4 uur per dag kan werken
  • met begeleiding kan werken
  • met bepaalde hulpmiddelen kunt werken
  • alleen ‘beschut’ werk kan doen (meer aanpassingen dan een gewone werkgever voor kan zorgen)

Geen Wajong-uitkering

Volgt u een studie of opleiding waarvoor u studiefinanciering of een tegemoetkoming scholieren ontvangt? Of woont u buiten Nederland? Dan kunt u geen Wajong-uitkering krijgen.

Aanvragen Wajong-uitkering

Om een Wajong-uitkering te krijgen, moet u eerst bij UWV een beoordeling arbeidsvermogen vragen. UWV bekijkt of u aan de voorwaarden voor een Wajong-uitkering voldoet. Als dat zo is, krijgt u een uitkering.

Krijgt u geen Wajong-uitkering? Dan krijgt u misschien:

  • een ‘Indicatie banenafspraak’ als u niet het minimumloon kan verdienen
  • een ‘Advies indicatie beschut werk’ als u meer begeleiding of een speciale werkplek nodig heeft

Hoogte Wajong-uitkering

De hoogte van uw Wajong-uitkering is 75 % van het minimumloon. Bent u 21 jaar of jonger? Dan krijgt u 75 % van het minimumjeugdloon dat bij uw leeftijd hoort.

Bel ons 0900 - 8020 € 0,25 p/min.*
Bel elke werkdag tussen 09.00 - 18.00 uur.
U krijgt één van onze juristen aan de telefoon.
Bekijk alle contactmogelijkheden
Meer informatie over dit onderwerp
  • Wat als ik door mijn ziekte of handicap niet het minimumloon kan verdienen?

    Kunt u niet volledig werken door uw ziekte of handicap? Dan kunt u mogelijk een ‘Indicatie banenafspraak’ krijgen.

    Uw indicatie wordt geregistreerd in het doelgroepenregister. U komt in aanmerking voor banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Uw gemeente helpt u bij het vinden van passend werk.

    U kunt een Indicatie banenafspraak krijgen, als u een beoordeling arbeidsvermogen aanvraagt bij UWV.

  • Wat als ik veel begeleiding of een speciale werkplek nodig heb?

    Misschien kunt u wel werken, maar heeft u daarvoor aanpassingen of begeleiding nodig die een gewone werkgever niet kan geven. In dat geval kunt u mogelijk een Advies indicatie beschut werk krijgen van UWV.

    Om een Advies indicatie beschut werk te krijgen, vraagt u een beoordeling arbeidsvermogen aan UWV.

    Als u een positief advies heeft gekregen, kan u de gemeente vragen om een Indicatie beschut werk. Zij kunnen u dan helpen een beschutte werkplek te vinden.

  • Wat kan ik doen als ik word opgeroepen voor een herkeuring?

    Heeft u al een Wajong-uitkering? Dan kan UWV u oproepen voor een herkeuring. UWV controleert of u nog steeds niet kan werken.

    De voorwaarden van uw Wajong-uitkering zijn afhankelijk van de datum waarop u voor het eerst uw Wajong-uitkering kreeg. U heeft een Wajong 2010-uitkering als u tussen 1 januari 2010 en 1 januari 2015 een Wajong-uitkering heeft aangevraagd en gekregen. U heeft een oude Wajong-uitkering als u voor 1 januari 2010 een Wajong-uitkering heeft aangevraagd en gekregen.

    Neem contact op met een van onze juristen.

Terug naar boven Shape