Ziekte & Zwangerschap

Werkt u in loondienst en wordt u ziek? Dan heeft u gedurende 2 jaar lang een wettelijk recht op doorbetaling van minimaal 70% van uw salaris. Zowel uw werkgever als u hebben de plicht alles te doen om te zorgen dat u weer aan het werk kunt. In bepaalde gevallen kunt u ook tijdens uw ziekte ontslagen worden.

Als u werkt en zwanger bent, heeft u recht op minimaal 16 weken zwangerschapsverlof en bevallingsverlof. Bij zwangere uitzendkrachten gelden er nog andere regels.

Arbeidscontract & Werktijden

Arbeidsvoorwaarden

Ontslag

Werkloosheid & Bijstand

Ziekte & Zwangerschap

Contact

Wilt u persoonlijk advies? Neem contact met ons op of kom langs.

  • Bel ons
    0900-8020 Elke werkdag tussen 09.00 - 18.00 uur.
    U krijgt een van onze juristen aan de telefoon.
    *€ 0,25 p/min
  • E-mail ons
    Uw e-mail wordt binnen 3 werkdagen beantwoord door één van onze juristen. Stuur een e-mail
  • Bezoek ons
    Kom langs tijdens het inloopspreekuur in een van onze vestigingen. Bekijk alle locaties