Moet ik studiekosten terugbetalen aan mijn werkgever?
U moet studiekosten terugbetalen als u een 'studiekostenbeding' heeft. Dit is een afspraak die uw werkgever met u maakt. Voor een studiekostenbeding gelden voorwaarden. U hoeft meestal alleen studiekosten terug te betalen als u zelf weggaat. En u hoeft niet voor alle opleidingen studiekosten terug te betalen.
Ga meteen naar
Veelgestelde vragenWanneer moet u studiekosten terugbetalen?
Heeft uw werkgever een studie, opleiding of training voor u betaald, en gaat u weg? Dan hoeft u alleen studiekosten terug te betalen als:
uw opleiding niet verplicht was, en:
u een studiekostenbeding heeft
Wat is een studiekostenbeding?
Een studiekostenbeding is een schriftelijke afspraak tussen u en uw werkgever. Hierin staat dat u studiekosten moet terugbetalen als u stopt met werken. Een studiekostenbeding heet ook wel een ‘studieovereenkomst’. Als u geen studiebeding heeft, hoeft u geen studiekosten terug te betalen aan uw werkgever.
Let op
Uw werkgever mag geen studiekostenbeding met u afspreken voor een verplichte opleiding. Doet hij dit toch? Dan is het studiekostenbeding niet geldig. U hoeft niets terug te betalen.
Wanneer is een studiekostenbeding geldig?
Voor een studiekostenbeding zijn regels. Er moet in staan:
dat u alleen studiekosten betaalt als u zelf ontslag neemt. Of als uw werkgever uw tijdelijke contract wil verlengen en u daar niet mee akkoord gaat.
voor welke periode het studiekostenbeding geldt. Bijvoorbeeld dat u studiekosten terugbetaalt als u binnen 2 jaar na de opleiding weggaat bij uw werkgever.
welk bedrag u moet betalen
dat hoe langer u blijft, hoe kleiner het bedrag wordt. Als u weggaat na 1 jaar, betaalt u bijvoorbeeld 75% van de studiekosten terug. Na 2 jaar nog maar 50%.
Staan deze afspraken niet allemaal in het studiebeding? Of heeft u het studiebeding niet ondertekend? Dan is het niet geldig. U hoeft geen studiekosten terug te betalen.
Bijzondere situaties
In uw contract kan staan dat uw studiekostenbeding ook geldig is als u door uw eigen schuld ontslagen wordt. Of als uw contract door uw eigen schuld niet verlengd wordt. Geldt deze situatie voor u? Neem dan contact op met een van onze juristen. Of vraag uw rechtsbijstandverzekering of vakbond om hulp.
Hoe moet u studiekosten terugbetalen?
Als u studiekosten moet terugbetalen, dan verrekent uw werkgever die meestal in de eindafrekening. Hij trekt de studiekosten dan af van uw laatste loon.
Blijven er na de eindafrekening nog studiekosten over? Dan krijgt u daarvoor een rekening van uw werkgever. Als u niet in 1 keer kunt betalen, kunt u uw werkgever vragen om een betalingsregeling. Gebruik hiervoor onze voorbeeldbrief betalingsregeling.
Goed om te weten
Verandert u van baan? Vraag uw nieuwe werkgever dan om de studiekosten over te nemen.