Overslaan en naar de inhoud gaan
Let op: Vrijdag 22 juni zijn wij gesloten en telefonisch niet bereikbaar

Zo vordert u uw loon

Krijgt u geen loon van uw werkgever? Of krijgt u te weinig of te laat uitbetaald? Dan kunt u het loon opeisen. Dit heet een loonvordering indienen. Gaat u uit dienst? Vraag dan om uitbetaling van de eindafrekening van uw salaris. De voorbeeldbrief loonvordering hoeft u dan niet te gebruiken.

    • Controleer eerst of u recht heeft op betaling van uw loon. Vraag uw werkgever per telefoon of mail waarom u uw loon niet krijgt. Twijfelt u of u recht heeft op uw loon? Neem dan contact met ons op.
    • Geeft uw werkgever geen duidelijk antwoord op uw vraag? Stuur dan een aangetekende brief (voorbeeldbrief loonvordering).
    • Reageert de werkgever niet? Stuur dan een herinnering loonvordering.
    • Krijgt u geen reactie? Neem dan contact met ons op of ga direct naar een advocaat. Heeft u een rechtsbijstandverzekering of bent u lid van een vakbond? Schakel deze dan in. 

Belangrijk om te weten

  • Dit is een voorbeeldbrief van het Juridisch Loket. U kunt deze brief aanpassen naar uw situatie.
  • U bent zelf verantwoordelijk voor uw brief.
  • Verstuur de brief aangetekend én per gewone post. Bewaar een kopie voor uzelf. 

Lees meer over dit onderwerp

Wat kan ik doen als mijn werkgever mijn salaris niet (op tijd) betaalt?

Mag mijn werkgever loon inhouden of verrekenen?

Gratis Download voorbeeldbrief Page 1
Hulp nodig bij uw brief? Bel ons 0900 - 8020 *€0,25 p/min. Elke werkdag tussen 09.00 - 18.00 uur. U krijgt een van onze juristen aan de telefoon.
E-mail ons Uw e-mail wordt binnen 3 werkdagen beantwoord door een van onze juristen. Bezoek ons Kom langs tijdens het inloopspreekuur op een van onze locaties
Terug naar boven Shape