Arbeidsmigranten krijgen meer zekerheid over wonen en werken
Vanaf 1 juli 2023 krijgen arbeidsmigranten die als uitzendkracht werken meer zekerheid over hun baan en huis. Uitzendbureaus mogen dan niet meer 1 contract aanbieden voor wonen én werken. Als arbeidsmigrant krijgt u 2 losse contracten. Hierdoor hoeft u bijvoorbeeld niet uw woning uit als uw werk stopt.
Geen ‘gemengd contract’ meer
Uitzendbureaus mogen geen ‘gemengd contract’ meer aanbieden aan arbeidsmigranten voor wie zij een woning regelen. Een gemengd contract is een arbeidscontract en een huurcontract in 1. Dit betekent dat wonen en werken met elkaar verbonden zijn. Wordt u ontslagen, dan moet u meestal ook uw huis uit.
Aparte contracten voor wonen en werken
Vanaf 1 juli 2023 moet het uitzendbureau arbeidsmigranten 2 aparte contracten aanbieden. U krijgt als uitzendkracht voortaan 1 arbeidscontract en 1 huurcontract. Als u wordt ontslagen of zelf ontslag neemt, stopt alleen uw arbeidscontract. Uw huurovereenkomst loopt gewoon door. U hoeft dan niet uw huis uit. En als u uw huurcontract opzegt, bent u niet uw baan kwijt.
Let op
Werkt u voor een uitzendbureau dat lid is van de ABU en begint uw contract op of na 1 april 2023? Dan heeft u nu al recht op 2 losse contracten voor wonen en werken.