Wijziging Arbowet: second opinion bedrijfsarts
De Arbowet is per 1 juli 2017 gewijzigd. Een van de belangrijkste gevolgen is het recht op een second opinion van een bedrijfsarts.
Second opinion
De nieuwe Arbowetgeving geeft u als zieke werknemer recht op een second opinion van een andere bedrijfsarts. Bent u het op dit moment niet eens bent met het medische oordeel van de bedrijfsarts? Dan kunt u nu nog alleen een deskundigenoordeel bij UWV aanvragen. Deze optie wordt dus uitgebreid met een second opinion van een andere bedrijfsarts.
Binnen 1 jaar
Uw werkgever krijgt maximaal 1 jaar de tijd om deze wijziging door te voeren.
- Heeft uw werkgever al een lopend contract met een arbodienst? Dan moet hij er voor zorgen dat de veranderingen ingaan vóór 1 juli 2018.
- Heeft u werkgever geen lopend contract met een arbodienst of sluit hij een nieuw contract af na 1 juli 2017? Dan gaat de wijziging direct in.
Arbowet
In de Arbowet staat beschreven hoe arbeidsomstandigheden geregeld moeten worden door de werkgever. Goede arbeidsomstandigheden zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving.
Contact
Meer weten over een second opinion van een bedrijfsarts of heeft u een andere vraag over de Arbowet? Neem dan contact op met één van onze juristen.
Alle actuele berichten