Overslaan en naar de inhoud gaan
Let op: Op dit moment is het drukker dan anders aan de telefoon. U kunt ook een van onze vestigingen bezoeken.

Verzoek tot thuiswerken

Werkt u bij een bedrijf met minimaal 10 werknemers, en wilt u thuiswerken? Overleg dit dan met uw werkgever. U kunt een schriftelijk verzoek doen om thuis te werken. Uw werkgever mag zo'n verzoek niet zomaar weigeren.

U moet het verzoek 2 maanden voor de ingangsdatum doen. Uw werkgever mag uw aanvraag alleen afwijzen als hij daar een goede reden voor heeft. Bijvoorbeeld als er zonder u een onveilige situatie ontstaat op de werkvloer.

Afwijzing aanvraag

Werkt u in een bedrijf met minder dan 10 werknemers? Ook dan kunt u vragen of u thuis mag werken, maar uw werkgever mag dit verzoek weigeren.

Wijst uw werkgever uw verzoek om thuis te werken af? Of reageert hij niet op uw brief? Neem dan contact op met een van onze juristen. Of vraag advies aan uw rechtsbijstandverzekeraar of vakbond.

Thuiswerkvergoeding

Uw werkgever moet zorgen dat u op een veilige en gezonde manier kunt werken. Ook als u vanuit huis werkt, heeft u recht op een veilige werkplek.

Als u thuiswerkt, kan uw werkgever u een thuiswerkvergoeding geven van maximaal € 2 per dag.


Alle actuele berichten

U ziet dit omdat u onze campagne of social cookies niet heeft geaccepteerd.

Als u onze video's of social media share wilt gebruiken, wijzigt u uw cookievoorkeuren.

Pas cookies aan
Terug naar boven Shape