Overslaan en naar de inhoud gaan

Door de nieuwe wet verandert per 1 januari 2015 onder andere:

  • Het recht op ouderschapsverlof rondom een geboorte voor vaders
  • Het recht op bevallingsverlof bij een langdurige ziekenhuisopname van de pasgeborene
  • De overdracht van bevallingsverlof als de moeder overlijdt
  • Het recht op pleegzorg- en adoptieverlof

Verder regelt de nieuwe wet zowel het kort- als langdurend zorgverlof, bijvoorbeeld bij de zorg voor een huisgenoot, vriend of naast familielid. Ook mogen werknemers volgens de nieuwe wet elk jaar vragen om een andere arbeidsduur. Tot nu toe kon dat maar één keer per twee jaar.

Meer informatie over de nieuwe regels lees je op de website van de Rijksoverheid.


Alle actuele berichten