Voorbeeldbrief verzoek om vast aantal uren als oproepkracht

Zo vraagt u om een vast aantal uren

• Controleer of u recht heeft op een vast aantal uren.

• Bereken het gemiddelde aantal uren waar u recht op heeft. 

• Ga in gesprek met uw werkgever. Gaat hij akkoord met een vast aantal uren? Vraag dan om een schriftelijke bevestiging. U hoeft deze brief dan niet te sturen.

• Komt u er samen niet uit? Stuur dan onze voorbeeldbrief naar uw werkgever.

• Gaat uw werkgever niet akkoord met uw verzoek? Vraag dan advies aan uw rechtsbijstandverzekeraar of vakbond. Of neem contact op met een van onze juristen.

Belangrijk om te weten

Verstuur de brief per post of e-mail. Heeft u bewijs nodig dat de ander uw brief heeft ontvangen? Bijvoorbeeld omdat u naar de rechter, een geschillencommissie of de Huurcommissie wilt? Dan is het voldoende bewijs als de ander schriftelijk op uw brief of e-mail reageert.

Krijgt u geen reactie? Stuur dan de brief per aangetekende post.

Bewaar een kopie van de brief voor uzelf. Bewaar ook het verzendbewijs en het bewijs dat uw brief is ontvangen, geweigerd of niet opgehaald.

Lees meer over dit onderwerp

• Heb ik als oproepkracht recht op een vast aantal uren?

• Wat zijn mijn rechten als oproepkracht?

• Hoe bereken ik het gemiddelde aantal uren?