Direct naar het menu of de content.

Alle onderwerpen

Verblijf & Immigratie

EU-regels en wonen in Nederland

Wanneer u als EU onderdaan naar Nederland wilt komen voor langere tijd (langer dan 3 maanden), heeft u geen verblijfsvergunning nodig, maar dient u zich wel in te schrijven bij de gemeente en bij de IND. U heeft namelijk een EU verblijfsrecht en daarvoor gelden gunstiger regels. Hoewel Nederlanders ook EU onderdanen zijn, verblijven zij niet op grond van het EU recht in Nederland. Een Nederlander kan wel in een ander EU land verblijven op grond van het EU recht als hij daar woont en eventueel werkt.

U kunt als EU onderdaan met uw gezin/relatie, ook al hebben die niet een EU nationaliteit, in Nederland wonen en werken. Als u geen werk heeft, mag u hier werk zoeken. Dit betekent niet dat u direct recht heeft op een uitkering als u nog geen werk heeft. In sommige situaties dient u wel te voldoen aan bijzondere voorwaarden.
Als u vragen heeft, neemt u dan contact op met het Juridisch Loket.

  • Bijzondere regels en voorwaarden

    De meest voorkomende bijzondere regels en voorwaarden zijn:

    • Familieleden van Nederlanders kunnen op grond van het EU-recht in Nederland verblijven, indien zij samen met de Nederlander in een ander EU-land hebben gewoond.
    • Werkgevers hebben een tewerkstellingsvergunning nodig, indien zij Roemenen en Bulgaren in dienst willen nemen. Pas wanneer een Roemeen of Bulgaar ten minste één jaar aaneengesloten op basis van een tewerkstellingsvergunning heeft gewerkt is een tewerkstellingsvergunning niet langer nodig.
    • Bij concreet werk en een reëel salaris, ontstaat soms wel recht op een aanvullende uitkering.
    • Bij vertrek van een EU onderdaan kan de familie/partner vaak nog rechtmatig in Nederland blijven.

    Meer informatie over de regels en voorwaarden van het EU verblijfsrecht, vindt u op de website van de IND.

    Als u vragen heeft, is het verstandig om contact op te nemen met het Juridisch Loket.

Komt u er niet uit?

Houd bij de hand:

Stel uw vraag aan een juridisch medewerker. Houd daarbij deze documenten bij de hand. Dan kunnen we u zo goed en snel mogelijk helpen.

  • Uw paspoort
  • Registratiebewijs van rechtmatig verblijf
    of tewerkstellingsvergunning
  • Beslissing uitkeringsinstantie
  • Huwelijksakte
  • Geboorteakte
  • Uitreksel GBA

Heeft u nog vragen?

Neem dan contact met ons op:

Bel 0900 - 8020 (€ 0,10 p/m)Bezoek een vestiging »Start een chatgesprek »

Gerelateerde vragen

Heeft deze informatie u geholpen?

 
Ja Nee

Wij horen graag of de informatie op deze pagina uw vraag heeft beantwoord.

 

Datum bijgewerkt: 06-12-2011

Deel deze pagina:

Disclaimer

Het Juridisch Loket is zorgvuldig als het gaat om het geven van betrouwbare en actuele informatie aan de bezoekers van deze website. Zij kan echter niet garanderen dat deze informatie altijd foutloos, volledig en actueel is. Daarom kunnen aan de informatie op deze website alsmede eventueel advies - per e-mail, via de vraagfunctie of op pagina’s van deze website - geen rechten worden ontleend. Verder aanvaardt het Juridisch Loket geen aansprakelijkheid voor schade als gevolg van onjuistheden of onvolledigheden in de aangeboden informatie, noch voor schade die het gevolg is van problemen veroorzaakt door, of inherent aan het verspreiden van informatie via het internet, zoals storingen of onderbrekingen van of fouten of vertraging in het verstrekken van informatie of diensten door Het Juridisch Loket of door u aan het Juridisch Loket door middel van de website of anderszins langs elektronische weg.

Op de website kunnen hyperlinks of andere verwijzingen naar informatie van (niet-)commerciële instellingen en organisaties zijn opgenomen. Het Juridisch Loket is niet verantwoordelijk voor de inhoud van die websites en informatie van derden.

Op de inhoud van de website, waaronder begrepen maar niet beperkt tot de teksten, look and feel, geluid- en beeldmateriaal, afbeeldingen, software, vormgeving, merken, logo’s, enige andere informatie en databanken rusten intellectuele eigendomsrechten welke aan het Juridisch Loket, haar licentiegevers en/of haar partners toebehoren. Deze inhoud mag uitsluitend worden gebruikt om van de website en de daarop aangeboden diensten gebruik te maken. Zonder uitdrukkelijke voorafgaande schriftelijke toestemming van het Juridisch Loket mag u de inhoud niet voor andere doeleinden aanwenden, waaronder begrepen, maar niet beperkt tot het verveelvoudigen en/of openbaar maken daarvan dan wel het verstrekken daarvan aan derden, al dan niet voor commerciële doeleinden.