Wanneer krijgt u geen Verklaring Omtrent het Gedrag?
Voor sommige banen heeft u een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) nodig. Dit is een soort bewijs van goed gedrag, afgegeven door een speciale afdeling van het Ministerie van Justitie: het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent het Gedrag.
Het COVOG kijkt in de registers van justitie en politie of u in het verleden strafbare feiten heeft gepleegd. Daarbij tellen ook strafbare feiten mee die u pleegde toen u nog minderjarig was. Heeft u geen strafblad, of staan er geen strafbare feiten in die relevant zijn voor de baan? Dan krijgt u een VOG.
Staan er strafbare feiten achter uw naam waardoor het COVOG u niet geschikt of gewenst vindt voor de baan? Dan krijgt u de verklaring niet. Tegen deze beslissing kunt u bezwaar maken in een brief aan het COVOG. Blijft deze bij de afwijzing, dan kunt u nog in beroep gaan. Hoe u dat moet doen vindt u in de brochure Bezwaar en beroep tegen een beslissing van de overheid.
- Wanneer heeft u een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig?
- Als uw (toekomstige) werkgever erom vraagt.
- Als u solliciteert naar een baan waarin u werkt met vertrouwelijke gegevens, kwetsbare mensen, geld of kostbare goederen.
- Als u solliciteert naar een functie bij de overheid (niet altijd).
- Als u onder andere onderwijzer of taxichauffeur wilt worden. Een VOG is dan wettelijk verplicht.
- Als u lid wilt worden van een schietvereniging
- Hoe vraagt u een Verklaring Omtrent het Gedrag aan?
Vaak krijgt u het aanvraagformulier van uw (aanstaande) werkgever. Deze vult in waarvoor de VOG wordt aangevraagd. U kunt ook het aanvraagformulier downloaden op de site van het Ministerie van Justitie.
U vult het formulier in en geeft het af bij de afdeling Burgerzaken van uw gemeente (waar u ook naartoe moet voor uw paspoort en rijbewijs). U moet een geldig identiteitsbewijs kunnen laten zien. De gemeente vult het formulier verder in en stuurt het naar het COVOG. Daarvoor betaalt u € 30,05 aan leges. Dat geld kunt u vaak terugkrijgen van uw (aanstaande) werkgever.
Iemand anders kan alleen een Verklaring Omtrent het Gedrag voor u aanvragen met uw machtiging en een kopie van uw identiteitsbewijs.
- Welke gegevens spelen mee bij de beslissing of u een VOG krijgt?
Voor een VOG-onderzoek kan het COVOG gegevens gebruiken:
- Uit het Justitieel Documentatiesysteem (JDS). In dit register staan per persoon bij welke strafbare feiten hij of zij betrokken is geweest. U kunt hierbij denken aan (on)herroepelijke veroordelingen en transacties en dergelijke.
- Uit de politieregisters.
- Zo nodig kan het COVOG ook nog inlichtingen opvragen bij het Openbaar Ministerie en de Reclassering.
- Wanneer krijgt u waarschijnlijk geen VOG?
Bij de beoordeling wordt in eerste instantie gekeken naar de justitiële gegevens van de afgelopen vier jaar. Worden er justitiële gegevens binnen deze vier jaar gevonden, dan wordt er verder terug gekeken: 20 jaar voor de aanvraag. Relevante justitiële gegevens die buiten de termijn van vier jaar vallen, maar binnen twintig jaar, kunnen in uitzonderlijke gevallen bij de beoordeling worden betrokken.
Als uit onderzoek voor een Verklaring Omtrent Gedrag blijkt dat u geen strafbare gedragingen op uw naam heeft staan, krijgt u de VOG. Ook met een ‘strafblad’ krijgt u vaak nog een VOG, zolang de strafbare feiten niet relevant zijn voor de baan die u wilt. Zo zijn voor het beroep van onderwijzer bijvoorbeeld andere strafbare feiten van belang dan voor de functie van taxichauffeur.
U kunt van tevoren al een inschatting maken van uw kansen door de screeningsprofielen en de beleidsregels VOG NP-RP 2008 op internet te bekijken.
- Zijn er uitzonderingen op de terugkijktermijn?
Er is een aantal uitzonderingen op de terugkijktermijn van vier jaar:
- Voor bepaalde zedendelicten wordt de hele justitiële documentatie van de aanvrager bekeken.
- Voor personen die in de afgelopen vier jaar enige tijd hebben doorgebracht in de gevangenis wordt langer dan vier jaar teruggekeken. De terug te kijken termijn wordt vermeerderd met de periode die de aanvrager (feitelijk) in de gevangenis heeft gezeten.
- Wanneer er een afwijkende termijn in een bijzondere wet of regeling staat. De terugkijktermijn voor een VOG voor bijvoorbeeld de functie van taxichauffeur bedraagt vijf jaar.
- Voor functies met hogere integriteiteisen wordt soms langer teruggekeken. De periode waarvoor wordt teruggekeken is afhankelijk van het screeningsprofiel. Een voorbeeld hiervan zijn de beëdigde tolken en vertalers.
- Hoe snel weet u of u een VOG krijgt?
Meestal binnen 4 weken nadat uw aanvraag bij het COVOG binnen is. Er zijn 2 mogelijkheden:
1. U krijgt een Verklaring Omtrent het Gedrag. Deze krijgt u thuisgestuurd.
2. U krijgt geen Verklaring. U ontvangt dan een brief dat uw aanvraag is geweigerd en waarom.
Meer informatie vindt u in de folder De Verklaring Omtrent het Gedrag.
- Krijgt u een VOG als u gaat werken met minderjarigen met historie zedendelicten?
Wanneer u in de afgelopen 10 jaar in de justitiële documentatie voorkomt vanwege bepaalde zedendelicten krijgt u geen VOG voor een baan waarbij u met minderjarigen werkt. Ook wanneer dit delict niet is bestraft met een gevangenisstraf of taakstraf.
Die termijn is zelfs 20 jaar wanneer er sprake is van een veroordeling tot een (on)voorwaardelijke:
- Gevangenisstraf
- TBS
- Jeugddetentie
- Plaatsing in een inrichting voor jeugdigen
- Taakstraf
Bij twee of meer van deze veroordelingen wegens een zedendelict krijgt u nooit meer een VOG voor een baan waarbij u met minderjarigen werkt.
Een reactie over deze pagina? Geef het ons door
Datum bijgewerkt:
14-05-2010
Van plan een bezoek te brengen aan onze vestiging? Neem
de
juiste papieren mee!